Formación

La formación es la clave del éxito.

Formación Online e In-company

La formación es imprescindible en las organizaciones. Unos trabajadores formados aumentan la productividad, la motivación y los periodos de permanencia en la empresa. En Tobalina Consulting ponemos a disposición de las empresas un servicio integral de formación. Desarrollamos y mejoramos las habilidades y las competencias de los trabajadores para fomentar el desarrollo del talento y la productividad de las empresas. 

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Formación Online

Puedes realizar algunos de nuestros cursos y certificaciones online a través de nuestras empresas especializadas.

Formación y certificaciones Lean Six Sigma

Entidad acreditada por el CSSC

(Council for Six Six Sigma Certification)

Cursos y acreditaciones 

Yellow Belt, Green Belt, Master Black Belt, Champion, Lean Bronze, Lean Silver, Lean Gold, QRM

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Formación en Supply Chain Logistics

Cursos y acreditaciones 

Másters y programas superiores en Supply Chain, compras y gestión de stocks y almacenes.

 

 

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Formación en Mantenimiento y Gestión de Activos

Cursos y acreditaciones 

Másters y cursos en gestión de mantenimiento, TPM y RCM.

 

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nuestra metodología

Learning by doing

Juegos didácticos, casos prácticos basados en experiencia real, tutores expertos dedicados a la consultoría...

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Formación in-company

Nuestra formación in-company permite una máxima flexibilidad y adaptación a las necesidades formativas y específicas de tu empresa.

Programa Formativo

El programa formativo se adapta a los requerimientos de las empresas. Es una formación totalmente personalizada, de estructura clara y ágil que permite fijar los conceptos clave de la formación.
Impartimos cursos en las siguientes áreas:
  • Operaciones 
    • Supply Chain Management
    • Almacenes
    • Mantenimiento
    • Producción
    • Servicios
  • Lean Six Sigma 
    • Lean Management
    • Six Sigma
    • QRM

Juegos Didácticos

La aplicación de los juegos didácticos en la formación permiten la involucración directa del alumno y multiplican la expansión del aprendizaje. Otros objetivos son:

  • Aplicar de forma práctica las técnicas.
  • Realizar simulaciones en donde los participantes pueden proponer y ver los resultados de sus propuestas.
  • Medir y ver los resultados a través de indicadores.
  • Adquirir rigor y foco de los problemas y soluciones.
 

Casos Prácticos

Los casos de implantación práctica son casos reales de la empresa cliente que se ejecutan durante el transcurso del programa formativo. La aplicación práctica es fundamental y forma parte de nuestra metodología Learning by Doing.

  • Visualizar la aplicación de la formación realizada a procesos de la propia empresa.
  • Observar las ventajas de aplicación de las diferentes técnicas y herramientas Lean Six Sigma.
  • Ver las mejoras obtenidas en procesos comunes del día a día.
  • Practicar y mejorar la comunicación y Brainstorming del equipo de trabajo.

FORMACIÓN DE TALENTO

"Education means inspiring someone's mind. Not just filling their head"

KATIE LUSK

Inspira. Aprende. Avanza.

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